One of my friends recently saw my professional profile photo and politely told me that I could do better.

I was having a déjà vu of my late mom telling me to pose to photographs outdoors or hire a professional photographer so that I could be more marketable in the Arranged Marriage market.

I use the word market because there are profitable Indian matrimonial websites where the men are competing for women, who are fewer in number in India.

Like most people, I just don’t like posing to the camera intentionally. Well, to tell you the truth my wife and I disliked the photos that our families sent to one another. We did connect in person.

Coming back on subject, I really valued this friend’s feedback and I told myself I better do something about it.

I also learned about scientific evidence that hiring managers and recruiters, make sub-conscious decisions based on physical appearances. I got to know about this cool website called Photo Feeler.

People anonymously vote on your professional photo based on Competency, Likability and Influence. I posted my online photo and I got dismal results with less than 10% acceptance in all three categories.

I was shocked, as I had cropped the image from a Facebook profile picture with my wife that had got over a hundred likes! I guess people were complimenting my wife and not me.

On further research, I found it is not recommended to crop from an existing photo that you like because it loses its aesthetics complying to social media website photo requirements.

The survey results were unbiased, as people voted anonymously and objectively.

I started searching online for professional photographers in my area and luckily managed to get an appointment the very next morning.

My photographer was very friendly and suggested an outdoor location. He asked me to wear a tie and jacket and made me pose in fifty different angles.

He was conversational and made me talk about my interests so that I felt comfortable and natural.

I selected and uploaded five photos in Photofeeler. I chose a sample size of 40 people to vote on each photo so that it is statistically significant. The results were varied and illustrated below.

I basically look competent and influential but I am not very likable digitally. In photos where I smiled and had a tie, I got the highest ratings in all three categories.

This is in agreement with the research conducted by Photofeeler.

AAEAAQAAAAAAAAl7AAAAJGZkNjllNDE4LTU0YzgtNGFiMi1iNDZhLTVjMmVkZDI3YTU5Mg

Some of you might be wondering why am I sharing this in public and making myself vulnerable.

Well I was hesitant at first to write this post but two TED videos by Brene Brown inspired me. I really recommend watching them.

I hope you find this post beneficial. I appreciate commenting and sharing it with your friends, colleagues and family because people need to know that their Linkedin photo online really matters.

1) Power of Vulnerability

 2) Listening to Shame

  1. Sheilaalgon

    September 17, 2025

    В поисках надежного поставщика редкоземельных металлов и сплавов? Обратите внимание на компанию Редметсплав.рф. Мы предлагаем внушительный выбор продукции, обеспечивая превосходное качество каждого изделия. Редметсплав.рф обеспечивает все стадии сделки, предоставляя полный пакет необходимых документов для законного использования товаров. Неважно, какие объемы вам необходимы – от мелких партий до крупнооптовых заказов, мы готовы поставить любой запрос с прекрасным качеством обслуживания. Наша команда поддержки всегда на связи, чтобы помочь вам в выборе товаров и ответить на любые вопросы, связанные с применением и характеристиками металлов. Выбирая нас, вы выбираете надежность в каждой детали сотрудничества. Заходите на наш сайт Редметсплав.рф и убедитесь, что качество и уровень нашего сервиса - идеальный вариант для вас. Наши товары: Однораструбный медный обвод под пайку 9х7х0.6 мм 7.8х9.8 мм мягкая пайка М0б ГОСТ Р 52922-2008 Выбирайте высококачественные медные однораструбные обводы под пайку для надежных соединений. Изготовлены из меди высокой чистоты с отличной теплопроводностью и устойчивостью к коррозии. Идеальны для систем водоснабжения и отопления.

  2. JamesPhivy

    September 17, 2025

    накрутка подписчиков тг

  3. plinko

    September 17, 2025

    Hey folks, I've been getting into the world of online casinos lately, and I’ve gotta say — it’s a total blast. At first, I was super skeptical. I mean, how do you even believe in an online platform with your hard-earned money, right? But after spending hours researching (and trying out a few sketchy sites so you don’t have to), I figured out a few things that distinguish a legit casino from a total scam. First off, if you’re new to all this, here’s the golden rule: **check the license**. If a casino doesn’t have a proper legal status (like from the Malta Gaming Authority or the UK Gambling Commission), just close that tab. No bonus is worth the gamble of never seeing your money again. Also — and I know no one wants to — check the terms. That’s the only way to know what kind of hidden traps they’ve slapped onto those so-called “juicy” bonuses. Now, let me share a site I’ve been hooked on these last few weeks. It’s been a game-changer. The interface? Super smooth. Payouts? Quick — like 24 hours quick. And the game selection? *Wild*. Slots, live dealers, blackjack, even some oddball options I hadn’t tried before. Check it out here: plinko . What really stood out was the support team. I had a tiny issue with a bonus not working, and they got back to me in like instantly. Compare that to other sites where you’re just left hanging — yeah, no thanks. Also, if you’re into bonuses (and who isn’t?), this place offers some juicy ones. But here’s the trick: don’t just chase bonuses. It’s smarter to get fair terms than a huge bonus you’ll never be able to withdraw. I’m not saying you should go and blow your whole paycheck — please don’t. But if you’ve got a little extra cash and you’re looking for a fun way to unwind, online casinos can totally deliver. Just keep your head on, control your bankroll, and don’t treat it like a side hustle. It’s for fun, not for a paycheck. Anyway, just wanted to drop my experience here in case anyone’s interested or trying to find a good place to play. If you’ve got your own recommendations or even some wild losses, I’m all ears — love talking shop about this stuff. Good luck out there, and spin smart, win big ??

  4. Donaldscake

    September 17, 2025

    This verified code works in all countries where 1xBet is available 1xbet free bet code tj

  5. Donaldscake

    September 17, 2025

    This verified code works in all countries where 1xBet is available 1xbet free promo code today pakistan

  6. JuniorHoino

    September 17, 2025

    https://information73727.suomiblog.com/la-regla-2-minuto-de-evaluacion-de-clima-laboral-50484782 Piensa esta situación típica en una oficina chilena: grupos desmotivados, rotación elevada, comentarios en el pasillo como nadie pesca o puro agotamiento. Parece conocido, ¿cierto? Muchas empresas en Chile se obsesionan con los indicadores y los resultados financieros, pero se ignoran del termómetro interno: su gente. La verdad cruda es esta: si no controlas el clima, luego no te lamentes cuando la fuga de talento te golpee en la frente. ¿Por qué cuenta tanto esto en Chile? El ambiente local no perdona. Tenemos crónica rotación en retail, agotamiento en los call centers y quiebres generacionales gigantes en industrias como la minería y la banca. En Chile, donde marca la cultura de la talla y la cordialidad, es típico tapar los problemas. Pero cuando no hay confianza real, ese humor se transforma en puro relleno que tapa la desmotivación. Sin un levantamiento, las pymes son ciegas. No ven lo que los colaboradores realmente comentan en la sala común o en sus grupos de WhatsApp. Los ventajas reales (y muy locales) de hacerlo bien Hacer un estudio de clima no es un gasto, es la mejor decisión en productividad y bienestar que logras hacer. Los beneficios son evidentes: Menos licencias médicas y inactividad: un problema que le sale millones a las empresas chilenas cada periodo. Fidelización de talento joven: las gen Z se mueven rápido si no ven sentido y clima sano. Mayor output en equipos remotos: clave para sucursales regionales que a veces se perciben lejanía. Una ventaja competitiva real: no es lo mismo prometer “somos buena onda” que demostrarlo con métricas. Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco) No necesitas un departamento de RRHH enorme. Hoy, las herramientas son cercanas: Formularios online anónimos: lo más efectivo desde 2020. La base es blindar el 100% de anonimato para que la dotación hable sin reserva. Check-ins semanales: en vez de una encuesta pesada cada periodo, lanza una consulta semanal corta por apps de RRHH. Talleres focalizados: la joya. Revelan lo que difícilmente saldría por intranet: roces entre áreas, fricciones con mandos medios, procedimientos que nadie entiende. Conversaciones cara a cara con gente de regiones: su voz suele quedar fuera. Una llamada puede detectar ruidos de comunicación que nunca verías en una encuesta. El detalle clave: el diagnóstico no puede ser un relleno. Tiene que volverse en un roadmap concreto con metas, encargados y deadlines. Si no, es puro powerpoint. Errores que en Chile se repiten (y tiran todo abajo) Prometer cambios y no ejecutar: los colaboradores chilenos lo leen al tiro; pura volada. No garantizar el confidencialidad: en culturas muy autorregidas, el miedo a castigos es real. Calcar encuestas externas: hay que customizar el lenguaje a la cultura interna. Hacer diagnóstico único y abandonar: el clima se mueve tras la salida de un líder clave; hay que tomar pulso de forma periódica.

  7. Sheilaalgon

    September 17, 2025

    РедМетСплав предлагает обширный выбор отборных изделий из редких материалов. Не важно, какие объемы вам необходимы - от небольших закупок до масштабных поставок, мы гарантируем своевременную реализацию вашего заказа. Каждая единица изделия подтверждена всеми необходимыми документами, подтверждающими их качество. Превосходное обслуживание - то, чем мы гордимся – мы на связи, чтобы разрешать ваши вопросы а также находить ответы под требования вашего бизнеса. Доверьте ваш запрос специалистам РедМетСплав и убедитесь в гибкости нашего предложения Наши товары: Лента кобальтовая HAYNES Лента кобальтовая HAYNES - это высококачественный материал, предназначенный для работы в условиях высокой температуры и агрессивной среды. Она обладает отличной коррозионной стойкостью и механическими свойствами, что делает её идеальным выбором для различных промышленных приложений. Применяется в аэрокосмической, энергетической и нефтегазовой отраслях. Если вы ищете надежное решение для своих нужд, купить Лента кобальтовая HAYNES - значит обеспечить высокую эффективность и долговечность вашей продукции. Сделайте выбор в пользу качества и надежности.

  8. Domain bioke

    September 17, 2025

    Domain Rating Position in search results is important for promoting websites. We specialize in attracting search engine crawlers to the site to raise the site’s ranking using publishing articles, analyzer sites, and we also attract search bots through other resources. There are two primary categories of crawlers – crawling and cataloging. Crawling robots are the initial visitors to the site and signal indexing robots to enter. An increased number of visits from crawlers to the site, the better it is for the site. Prior to starting the work, we will share you with a screenshot of the DR from ahrefs.com/backlink-checker, and after the work is completed, there will be another a snapshot of the site rating from Ahrefs DR checker. Payment is made only after results! Timeline for completion is from 3 to 14 days, Occasionally, additional time is required. We accept projects for websites with domain ratings under 50.

  9. AngelaGag

    September 17, 2025

    если ранее эссенции основывались на вытяжке из одного цветка, то всегда оригинальную парфюмерию представляют комбинации натуральных и химии, http://www.kathi90.de/messages/9836.html называемых нотами или аккордами.

  10. Sheilaalgon

    September 17, 2025

    РедМетСплав предлагает обширный выбор отборных изделий из редких материалов. Не важно, какие объемы вам необходимы - от небольших закупок до обширных поставок, мы гарантируем своевременную реализацию вашего заказа. Каждая единица продукции подтверждена соответствующими документами, подтверждающими их качество. Дружелюбная помощь - то, чем мы гордимся – мы на связи, чтобы ответить на ваши вопросы по мере того как предоставлять решения под требования вашего бизнеса. Доверьте потребности вашего бизнеса специалистам РедМетСплав и убедитесь в гибкости нашего предложения поставляемая продукция: Пруток ниобиевый ХНбН1 - ТУ 14-5-123-81 Пруток ниобиевый ХНбН1 - ТУ 14-5-123-81 – это высококачественный ниобиевый сплав, который используется в различных промышленных приложениях. Благодаря своим уникальным свойствам, таким как высокая прочность и коррозионная стойкость, этот пруток идеально подходит для изготовления компонентов, работающих в экстремальных условиях. Если вам необходимо купить Пруток ниобиевый ХНбН1 - ТУ 14-5-123-81, вы найдете его у нас по выгодной цене. Данная продукция отвечает всем современным стандартам качества и надежности, что делает ее отличным выбором для вашего бизнеса. Заказывайте уже сегодня!

  11. kinogo_wlpn

    September 17, 2025

    советские фильмы смотреть онлайн бесплатно https://kinogo-13.top/ .

  12. Thomasfax

    September 17, 2025

    Профессиональный и срочный ремонт стиральных машин любой марки на дому https://vk.com/spb_remont_stiralnih_mashin

  13. JuniorHoino

    September 17, 2025

    https://felixdkerd.pointblog.net/medicion-de-clima-laboral-opciones-79330825 Imagina esta postal típica en una pyme chilena: equipos quemados, desgaste constante, quejas en el pasillo como nadie pesca o puro agotamiento. Suena conocido, ¿cierto? Muchas empresas en Chile se obsesionan con los indicadores y los balances financieros, pero se saltan del termómetro interno: su equipo. La advertencia incómoda es esta: si no revisas el clima, luego no te lamentes cuando la pérdida de talento te golpee en la frente. ¿Por qué cuenta tanto esto en Chile? El escenario local no perdona. Tenemos crónica rotación en retail, estrés extremo en los call centers y brechas generacionales gigantes en industrias como la minería y la banca. En Chile, donde pesa la talla constante y la cordialidad, es fácil tapar los problemas. Pero cuando no hay apoyo real, ese chiste se convierte en puro ruido que esconde la insatisfacción. Sin un levantamiento, las pymes son ciegas. No ven lo que los trabajadores de verdad conversan en la sala común o en sus canales privados. Los ventajas concretos (y muy chilenos) de hacerlo bien Hacer un diagnóstico de clima no es un gasto, es la mejor inversión en productividad y bienestar que logras hacer. Los beneficios son concretos: Menos licencias médicas y ausentismo: un lastre que le pega millones a las empresas chilenas cada año. Retención de talento nuevo: las gen Z rotan rápido si no sienten propósito y buen ambiente. Mayor productividad en equipos remotos: clave para talento en regiones que a veces se ven aislados. Una ventaja competitiva real: no es lo mismo decir “somos buena onda” que sustentarlo con evidencia. Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco) No necesitas un área de RRHH costoso. Hoy, las plataformas son accesibles: Encuestas anónimas digitales: lo más usado post pandemia. La base es blindar el 100% de anonimato para que la gente hable sin temor. Termómetros rápidos: en vez de una encuesta extensa cada año, lanza una microencuesta semanal breve por canales digitales. Focus groups: la herramienta top. Sacan a la luz lo que difícilmente saldría por intranet: roces entre áreas, problemas con liderazgos, procesos que nadie entiende. Conversaciones cara a cara con colaboradores regionales: su mirada suele quedar omitida. Una videollamada puede visibilizar ruidos de comunicación que no captarías en una encuesta. El gran secreto: el diagnóstico no puede ser un show. Tiene que convertirse en un plan tangible con objetivos, líderes y deadlines. Si no, es puro cuento. Errores que en Chile se repiten (y matan el proceso) Ofrecer mejoras y no cumplir: los trabajadores chilenos lo cachan al tiro; puro verso. No asegurar el anonimato: en ambientes muy verticales, el miedo a reacciones es real. Importar encuestas genéricas: hay que aterrizar el lenguaje a la realidad local. Hacer diagnóstico único y abandonar: el clima se mueve tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma constante.

  14. 1win_ptOn

    September 17, 2025

    скачать 1win на айфон www.1win12014.ru

  15. Davidinele

    September 17, 2025

    Что такое CPI https://cost-per-install.ru в маркетинге? Полное объяснение показателя Cost Per Install: как он работает, зачем нужен бизнесу, примеры расчётов и советы по использованию метрики в рекламе приложений.

  16. tele_espl

    September 17, 2025

    как набрать первые 100 подписчиков в телеграм как набрать первые 100 подписчиков в телеграм

  17. EdwardLib

    September 17, 2025

    Что такое Agile https://agile-metod.ru и как его внедрить? Подробные статьи о гибких методологиях, инструментах и практиках. Scrum, Kanban и Lean — всё о современном управлении проектами.

  18. dwightob11

    September 17, 2025

    Free xxx porn videos hardcore adult sex movies porno hub https://columbia-slanted.bestsexyblog.com/?alondra-odalys pink lagoon 80 s porn sexy milf porn vieos gold porn lesbain tube whats new with porn young male nude gay porn hm

  19. carlyuy60

    September 17, 2025

    These incredible nude photos show how stunning people are at self https://3dm.a4ktube.com/?jena-sydni free download gay porn mp3 brandi love porn movies taboo porn women and porn wild thorne berry porn free 69 homemade porn mpegs

Comments are closed.

Related Posts